Adviseren met kennis van zaken

Een levensfase gerelateerde preventieve aanpak voorkomt (onnodig) verzuim. Bij verzuim betrokken professionals, zoals Arbo- en bedrijfsartsen, HR-adviseurs, huisartsen en coaches moeten dus voldoende kennis hebben van wat de overgangsfase fysiek en mentaal behelst, wat die betekent voor (werkende) vrouwen van 45- 60 jaar en welke klachten zij in welke mate ervaren. Op die manier kunnen zij een juiste diagnose stellen als vertrekpunt voor benadering en bespreekbaar maken, begeleiding en -indien nodig- doorverwijzing en (medische) behandeling. StudioVrouw biedt (geaccrediteerde) opleidingen voor bij verzuim betrokken professionals.